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    失業(yè)保險

    濮陽(yáng)信德人力資源服務(wù)有限公司 2020-11-26 本文被閱讀 0 次

    1、申領(lǐng)人群

    參加失業(yè)保險的城鎮企業(yè)事業(yè)單位職工以及按照省級人民政府規定參加失業(yè)保險的其他單位人員失業(yè)后(以下統稱(chēng)失業(yè)人員),申請領(lǐng)取失業(yè)保險金、享受其他失業(yè)保險待遇適用本辦法;按照規定應參加而尚未參加失業(yè)保險的不適用本辦法。

    申領(lǐng)條件

    終止勞動(dòng)合同的;

    被用人單位解除勞動(dòng)合同的;

    被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;

    根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動(dòng)合同的;

    法律、行政法規另有規定的。

    二、失業(yè)保險待遇

    經(jīng)辦機構自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內,對申領(lǐng)者的資格進(jìn)行審核認定,并將結果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者,從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。

    失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金,應由本人按月到經(jīng)辦機構領(lǐng)取,同時(shí)應向經(jīng)辦機構如實(shí)說(shuō)明求職和接受職業(yè)指導、職業(yè)培訓情況。

    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間患病就醫的,可以按照規定向經(jīng)辦機構申請領(lǐng)取醫療補助金。

    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的,其家屬可持失業(yè)人員死亡證明、領(lǐng)取人身份證明、與失業(yè)人員的關(guān)系證明,按規定向經(jīng)辦機構領(lǐng)取一次性喪葬補助金和其供養配偶、直系親屬的撫恤金。失業(yè)人員當月尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金可由其家屬一并領(lǐng)取。

    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,應積極求職,接受職業(yè)指導和職業(yè)培訓。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間求職時(shí),可以按規定享受就業(yè)服務(wù)減免費用等優(yōu)惠政策。

    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間或期滿(mǎn)后,符合享受當地城市居民最低生活保障條件的,可以按照規定申請享受城市居民最低生活保障待遇。

    失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間,發(fā)生下列規定情形之一的,不得繼續領(lǐng)取失業(yè)保險金和享受其他失業(yè)保險待遇。 (1)實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前,按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間,與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。 (2)失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時(shí)間重新計算,其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次失業(yè)的,可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。

    三、失業(yè)保險金申領(lǐng)

    1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位,應將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動(dòng)合同之日起7日內報受理其失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構備案,并按要求提供終止或解除勞動(dòng)合同證明、參加失業(yè)保險及繳費情況證明等有關(guān)材料。
    2、失業(yè)人員應在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內到受理其單位失業(yè)保險業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機構申領(lǐng)失業(yè)保險金。
    3、失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金應填寫(xiě)《失業(yè)保險金申領(lǐng)表》,并出示下列證明材料:  
         (一)本人身份證明;    
         (二)所在單位出具的終止或者解除勞動(dòng)合同的證明;  
         (三)失業(yè)登記及求職證明;    
         (四)省級勞動(dòng)保障行政部門(mén)規定的其他材料。

          (五) 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規定累計繳費時(shí)間滿(mǎn)1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為12個(gè)月;累計繳費時(shí)間滿(mǎn)5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為18個(gè)月;累計繳費時(shí)間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長(cháng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費時(shí)間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。

    四、失業(yè)保險金發(fā)放

    經(jīng)辦機構根據失業(yè)人員累計繳費時(shí)間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時(shí)間按照下列原則確定: 2、實(shí)行個(gè)人繳納失業(yè)保險費前,按國家規定計算的工齡視同繳費時(shí)間,與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時(shí)間合并計算。 3、失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后再次失業(yè)的,繳費時(shí)間重新計算,其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長(cháng)不得超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間重新就業(yè)后不滿(mǎn)一年再次失業(yè)的,可以繼續申領(lǐng)其前次失業(yè)應領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金。 4、失業(yè)保險金以及醫療補助金、喪葬補助金、撫恤金、職業(yè)培訓和職業(yè)介紹補貼等失業(yè)保險待遇的標準按照各省、自治區、直轄市人民政府的有關(guān)規定執行。 5、失業(yè)保險金應按月發(fā)放,由經(jīng)辦機構開(kāi)具單證,失業(yè)人員憑單證到指定銀行領(lǐng)取。 6、 對領(lǐng)取失業(yè)保險金期限即將屆滿(mǎn)的失業(yè)人員,經(jīng)辦機構應提前一個(gè)月告知本人。

    五、失業(yè)保險轉移

    失業(yè)人員跨統籌地區轉移的,憑失業(yè)保險關(guān)系遷出地經(jīng)辦機構出具的證明材料到遷入地經(jīng)辦機構領(lǐng)取失業(yè)保險金。

    生育保險

    一、生育津貼

    女職工生育按照法律、法規享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā),由生育保險基金支付。

    二、 支付范圍

    女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療服務(wù)費和藥費由職工個(gè)人負擔。

    三、報銷(xiāo)手續

    女職工生育或流產(chǎn)后,由本人或所在企業(yè)持當地計劃生育部門(mén)簽發(fā)的計劃生育證明,嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明,到當地社保經(jīng)辦機構辦理手續,領(lǐng)取生育津貼和報銷(xiāo)生育醫療費。

    四、本地生育保險政策

    本地員工繳納滿(mǎn)半年的醫療保險自動(dòng)享受生育保險。

    異地員工需繳納滿(mǎn)一年的醫療保險和半年以上的養老保險自動(dòng)享受生育保險。

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