• 社保常見問題

    是一家經工商正規注冊,依法經營的企業
    contact guguo

    社保常見問題

    是一家經工商正規注冊,依法經營的企業
    dexinrenli
    您現在的位置是:首頁> 社保常見問題

    五級、六級傷殘職工,可享哪些工傷待遇?

    濮陽信德人力資源服務有限公司 2021-04-07 本文被閱讀 0 次

    根據(工傷保險條例》規定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:

    (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;

    (二)保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由用人單位補足差額。

        經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。-次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。


    We'll Do Our Best To Help You
    盡我們所能為您服務即刻聯系我們吧!
    聯系我們

    版權所有:濮陽信德人力資源服務有限公司

    欧美色偷偷,日韩一级二级,欧美性受xxxx白人性爽,激情草逼